Wij hebben al ons gedachtegoed over samenwerken een update gegeven. Niet alleen de vormgeving, maar ook de inhoud. We hebben vier modellen een vernieuwingsslag gegeven. En daar willen we jullie in een viertal lunchupdates graag in meenemen. De eerste is op 4 november van 12.00 tot 13.00. Deze gaat over het samenwerkingslandschap en geeft inzicht in jouw speelveld rond een opgave en jouw tussenpositie hierin. Want deze plek der moeite is de moeite waard.

Welk model hoort daarbij?

Dat kun je alvast lezen op: https://deverbindingsdienst.nl/publicatie/publicatie/opgavegericht-samenwerken-over-grenzen/. Dit model vervangt het oude grensvlakfiguur. Dus gebruikte jij dit figuur in jouw werk of ben je nieuwsgierig hoe je het nieuwe model kunt gaan gebruiken? Zorg dan dat je ook zelf weer up to date bent en geef je op voor de lunch! Fijn als het je lukt om net voor 12.00 een broodje te halen. Dan praten we elkaar daarna aan de hand van posters in een kort interactief gesprek bij.

De zaal is wat klein, dus mogelijk wordt het een beetje passen en meten.

Try-out

Wil jij oefenen met omgevingsmanagement, je onderhandelingsskills testen, in de huid kruipen van één van de personages in de game en feedback geven om ons een stapje verder helpen? Geef je dan op voor de try-out.

Tijdens trainingen doen deelnemers de basisprincipes op van Strategisch Omgevingsmanagement en leren ze hun eigen samenwerkingsstijl (signatuur voor samenwerking) herkennen en in te zetten. We brengen al het geleerde aan het einde van deze trainingen samen in een game. De game is een rollenspel, waarbij elke deelnemer een rol speelt in een fictieve casus. Het verbinden en wegen van belangen, oefenen met jouw signatuur van samenwerken en onderhandelen staan centraal tijdens deze game. De gevraagde voorbereiding is er vooral op gericht om je een paar basisbegrippen mee te geven die de deelnemers na de training eigen gemaakt hebben.